Breaking News

Post Top Ad

Your Ad Spot

3/03/2021

Pemkab Ciamis ; Sebanyak 26 Peserta ASN Ikuti Seleksi Terbuka


Kabupaten Ciamis,jendelaindo
- BKPSDM Kabupaten Ciamis gelar seleksi terbuka jabatan Tinggi Pratama dilingkungan Pemerintah Kabupaten Ciamis tahun 2021 bertempat diaula BKPSDM Ciamis. 03/03/2021.

Dalam acara tersebut, Sekertaris Daerah Ciamis Dr H Tatang menyampaikan, ada 7 kekosongan jabatan Pimpinan Tinggi Pratama disebabkan pensiun serta mutasi dalam jabatan pimpinan pratama lain. Pemerintah Ciamis akan mengisi jabatan tersebut sesuai dengan ketentuan melalui seleksi terbuka. Ujarnya.

Ia katakan, dalam kontek menajemen kepegawaian, para ahli sepakat bahwa unsur sumber daya manusia menjadi kunci utama penentuan keberhasilan kinerja organisasi secara keseluruhan. Sumber daya manusia identik dengan potensi serta kemampuan yang dimiliki setiap instansi pemerintah. Jelas Tatang.

" Hanya dengan SDM, aparatur berkualisi paripurna, tugas pelayanan masyarakat dan pembangunan yang dijalankan akan berjalan lebih akseleratif, efektif  efisien serta susuai apa yang diharapkan masyarakat : ". Terangnya.

Sementara itu, Kepala BKPSDM Ciamis Hj Yeyet Trisnayati Trisno mengatakan, tujuan kompetensi seleksi jabatan pimpinan tinggi pratama menjaring calon pimpinan yang memiliki integritas, kompetensi dan bekerja dengan sangat baik. 

Lanjut Hj Yeyet, adapun 7 formasi pimpinan tersebut akibat pensiun, promosi, pembentukan organisasi perangkat daerah baru juga penataan jabatan pimpinan tinggi pratama melalui rotasi atau mutasi antar pimpinan tinggi pratama antara lain yaitu, Kepala Dinas Pendidikan, Kepala Dinas Perhubungan, Kepala Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa, Staf Ahli Bidang Bidang Administrasi dan sumber daya manusia, Kepala Kesatuan Bangsa dan Politik, Kepala Dinas Sosial dan Kepala Dinas Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak. Tambahnya.

Hj Yeyet menjelaskan, uji kompetensi meliputi 2 tahapan, pertama metode wawancara, pengujian dan penulisan makalah, analisis rekam jejak bersama panitia seleksi. Untuk metode kedua, wawancara kompetensi, kuisioner kompetensi serta metode role playing yang dilaksanakan bersama asessor  dari universitas padjajaran. 

Kegiatan tes uji kompetensi akan dilaksanakan selama 2 hari tepatnya pada hari rabu dan kamis . Pungkasnya.

Wartawan : Prayudi

Seputar Lain

Post Top Ad

Your Ad Spot